工作职责：
1、协助招聘经理与用人部门进行沟通并制定招聘计划，定期更新维护公司架构；
2、负责招聘信息的撰写和维护招聘渠道；
3、负责简历筛选与收集，维护企业简历库；
4、负责进行面试邀约，并为应聘者提供到访服务；
5、负责业务岗位和职能岗位的初步面试与评估反馈；
6、协助其他人力资源模块的工作进行；
应聘资格：
1、高中及以上学历，经验不限；
2、有良好表达能力，整体形象气质成熟稳重；
3、亲和力强、学习能力强、有强烈目标感，善于与人打交道；
4、职业规划清晰，愿意在人力资源角度长期发展；
发展空间：
专业通道：招聘专员 HRBP 资深 HRBP HRBP 主管 人力资源总监
管理通道：招聘专员 人事专员 人事主管 人事经理 人力资源总监
福利待遇：
1、每周2次专业人力资源培训；
2、法定节假日；
3、高额绩效奖金+招聘提成，综合薪资：3-6k；
你是否愿意加入我们，想不一样的点子，做一份有境界的事业